2014년 보건의료산업 산별중앙교섭 상견례가 11일 오후 2시 효창동 백범기념관에서 진행됐다. 노사는 이 날 교섭 횟수와 교섭 장소, 교섭방식과 교섭대표단 구성 등을 논의하며 상견례를 시작으로 격주 1회 교섭을 진행하고 차기 교섭까지 각 특성별 사용자측 교섭대표단 구성과 교섭권‧체결권 위임을 완료하기로 합의했다. 보건의료노조는 2014년 산별교섭요구안과 대정부요구안으로 ▲임금 8.1% 인상, ▲비정규직 정규직화, ▲의료민영화 중단 ▲의료공공성 강화 (의료전달체계 확립과 의료공급체계 혁신‧공공의료 확충‧건강보험 보장성 확대‧보건의료인력문제해결‧사회적책임실현) ▲환자권리 확대요구(환자안전‧환자 알권리 보장‧개인정보 보호‧식사 질 개선)을 제시했다.

 

 

Ⓒ보건의료노조

이 날 유지현 위원장은 “우리는 지난 시기 지금의 의료시스템으로는 병원을 운영할수도, 노동자들이 행복하게 일할 수도 없음을 계속 강조해왔다”며 “같은 맥락에서 현 정부의 의료민영화 정책 등 비정상적 보건의료시스템의 개혁과 눈치보기, 시간끌기 등의 파행적 교섭 관행을 극복하기 위해 올 해는 교섭을 일찍 요청했다”고 말했다. 이어 “오늘 상견례 자리에 나오지 않은 특성은 오는 19일 특성별 간담회를 요청하고 간담회도 불참할 경우 바로 현장대각선교섭에 돌입한다”고 교섭 불참 특성과 사업장에 대한 후속조치 계획을 밝혔다.

 

유지현 위원장 Ⓒ보건의료노조

유지현 위원장은 “지금 이곳에서 우리나라 보건의료제도를 같이 논의할 수 있길 바란다”며 “원격진료, 의료민영화 정책이 아니라 환자 쏠림 현상을 해소하는 제대로 된 의료공급체계, 인력확충으로 환자들에겐 안전을 일 하는 노동자들에겐 희망있는 일터를 만들 수 있는 계기가 되길 바라고 지금 박근혜 정부가 밀어붙이는 보건의료정책에 대안이 될 수 있는 산별중앙교섭 자리가 되길 바란다”고 강조했다.

 

사측에서는 배규룡 충주의료원장이 “병원의 운명은 노동조합이 결정한다는 생각이 임기 내내 든다. 올 해 교섭도 잘 마무리 되길 바란다”고 말했다. 이어 조승연 인천의료원장은 “상황이 점점 어려워지지만 여기계신 분들 모두 한마음일 것이라는 생각이 든다"며 "올 한해는 공공의료의 분수령이 될 것인 만큼 교섭에 최선을 다하겠다”고 말했다. 신현정 공주의료원장은 “오늘 이 자리에서 시작하는 올 해 교섭이 공공의료의 발전, 병원의 발전을 위해 공존하는 기회가 되길 바란다”고 말했다. 정일용 녹색병원장은 “올 해 교섭에서는 마음이 통하는 부분들이 있어서 잘 마무리 할 수 있을 것 같다는 기대를 가져본다” 이어 김경일 서울시 동부병원장은 “한치 앞도 내다볼 수 없는 상황이 계속되고 있는데 서로 이야기를 하다보면 좋은 영향을 주고받을 수 있을 것 같다. 먼 훗날 2014년을 돌이켜봤을 때 우리가 이곳에서 굉장히 중요한 미래를 준비했다는 추억을 서로가 나눌 수 있는 시간을 만들어보자”고 강조했다.

 

이 날 교섭에는 노측에서 보건의료노조 유지현 위원장을 비롯한 15명의 임원과 11개지역 본부장, 각 지부 지부장과 전임간부가, 사측에서는 조승연 인천의료원장, 김경일 서울시 동부병원장, 정일용 녹색병원장을 비롯, 병원장과 인사, 노무담당이 참여했다. 다음 교섭은 3월 26일 열린다.