보건의료노조

특성별 지부장회의 진행, “시기집중 공동투쟁” 논의

by 선전홍보실장 posted Aug 09, 2018 Replies 0
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부제목 특성별 지부장회의 진행(지방의료원, 국립대병원, 사립대병원지부)
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보건의료노조는 특성별 지부장회의를 열고 현장교섭 추진 상황을 공유하고 이후 투쟁 계획을 논의했다.

 

5차 사립대병원 지부장 회의


86일에는 사립대병원지부장 회의가 보건의료노조 생명홀에서 열렸다. 나순자 위원장이 주재한 회의에는 19개 지부, 25명이 참석하였으며, 2018년 교섭과 투쟁, 보건의료분야 노사정책TF 관련 검토, 공짜노동 OUT! 근로시간 실태조사 의료기관평가 인증제 등에 대하여 논의하였다. 각 지부별 현장교섭 진행 경과 및 주요 요구 내용을 공유하였으며, 조정신청 계획 등에 대하여 상황을 공유했다.

교섭대책과 관련 각 지부별 현장교섭 진행 상황을 공유하였으며, 각 지부는 현장교섭에서 합의가 안될경우동시  조정신청을 내기로 했다. 보건의료분야 노사정책TF 활동에 대해서는 신규간호사들이 동일한 트레이닝을 받을 수 있도록 교육 과정을 통일해야 한다는 것과 신규간호사 수에 따라 프리셉터 수도 달라져야 한다는 의견이 있었다. 아울러 야간전담 간호사 표준운영 지침을 검토하였다. 의료기관평가인증제와 관련하여 인증혁신 TF 및 실무지원팀 논의 경과 및 주요 논의 내용 설명을 듣고 2주기와 3주기 인증기준을 비교하였다. 특히 의료기관 안내서 및 조사위원 지침서 발행 시 조합원과 공유하고 인증에 과잉 대응하는 것을 최대한 방지하기로 했다.

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86일 열린 제5차 사립대병원지부장회의 @보건의료노조

 

5차 국립대병원 지부장 회의


국립대병원지부장회의는 87일 오전 10시 본조 회의실에서 진행되었다. 나순자 위원장을 비롯하여 7개 병원지부장 전원과 나영명 기획실장, 임아연 법률지원팀장 등이 참가했다. 주요 안건으로는 2018년 교섭과 투쟁 논의 비정규직 정규직 전환에 따른 표준임금체계 노사 정책TF회의 의제, 의료기관평가인증 혁신 추진 상황을 공유하고 대책을 논의했다.

특히 현장교섭 추진 상황과 투쟁 준비를 논의하면서 공동투쟁전선 구축이 필요하다는 데 공감하였다.

또한 비정규직 정규직화 문제에 대해서는 2018년 내 비정규직 정규직 전환 완료하며, 무기계약직, 기간제, 파견용역직을 모두 포함하여 정규직화하고 산별노조 차원의 통일적인 기준과 가이드라인을 마련하기로 했다.

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국립대2.jpg 87일 열린 제5차 국립대병원지부장회의 @보건의료노조

  

  

6차 지방의료원지부장회의


지방의료원 지부장 회의는 86일 오후 3시 본조 회의실에서 열렸다. 정해선 부위원장이 회의를 주재했으며, 공주의료원 지부장을 비롯하여 16개 지부에서 참석했다. 주요 안건으로는 2018 지방의료원 교섭대책 논의 건 비정규직 정규직화 전환 관련 교섭대책을 논의하였다. 비정규직 정규직 전환문제와 관련 공공의료기관지부 연석회의에서 공개한 표준임금체계를 공유하고 중앙에서 정규직전환 논의를 진행하기로 하였으며, 이후 회의부터 지부별 교섭상황 및 정규직전환 관련 내용을 공유하고 지속적으로 논의하기로 했다.

기타 의견으로 현재 공공병원인 지방의료원의 인력(간호사) 문제가 심각하므로 정부 차원의 특단의 대책이 필요하다는 의견이 있었다. 인력수급문제에 대한 대안이 절실하고 특히 정부 기관에서 현장을 방문하고 지원책을 마련하도록 해야 한다는데 의견을 모았다. 다음 회의는 817()개최하기로 했다.

   

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86일 열린 제6차 지방의료원지부장회의 @보건의료노조

 

 

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