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[카드뉴스 제6호] ‘불법의료’ 근절 저는 의사가 아닌 간호사입니다. 그런데 병원에서 의사가 해야할 일을 대신하는 것이 많습니다. 아무리 PA 간호사라 하더라도 의사일을 대신하는 것은‘불법의...

Global Unions LGBT workers 전략 원탁회의 보고(Strategy Roundtable Report) ‘국제노련(GUFs) LGBTI 노동자 프로젝트’는 2022년 12월 초 네덜란드 암스테르담에서 전략 원탁회의를 소집하였다....

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중소 병원•의원 표준임금제 도입, 사회적 협약이 필요합니다 "병원 이익 창출을 위해 저렴한 값에 소모품처럼 이용되고 있다” "왜 5인 이하는 사람대접도 못 받고 혹사당해야 되는지 너무 불합리...

카드뉴스 5호_인력확충 ‘코로나 영웅’이라고요? 간호사 1인이 담당해야하는 환자수 30명 코로나 영웅이라고요? 영웅은 환자의 안전이 너무 불안합니다. 간호사 1명이 담당하는 환자수가 1명 더 ...

의료기관 규모에 상관없이, 노동조합 유무에 상관없이 노동자라면 노동기본권을 보장받는 것은 당연한 일! 작은 병원·의원 노동기본권 사각지대를 없애기 위해 보건의료계에서 가장 큰 단일 산업...

카드뉴스 제4호_간호간병통합서비스 확대 병원비보다 비싼 간병비 해결 모든 병원에서 간호와 간병이 제공되어 ‘보호자가 필요없는 병원’을 만드는 것은 꿈에 불과할까요? 간호•간병 통합서비스...

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[카드뉴스3] 이제 간병문제는 국가가 해결해야 합니다. 하루 11만원에서 13만원 한달 간병비 400만원 간병비기 병원비보다 비싼 경우도 허다합니다. 병원비보다 비싼 간병비 때문에 월급에 퇴직...

[카드뉴스2] 산별단체교섭 제도화가 필요합니다. 2023년 보건의료노조 캠페인 ‘돈보다 생명을’ 노조조차 없는 작은 의료기관에서 일하고 있는 보건의료노동자는 어디에도 호소할 곳이 없습니다. ...

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감염병 막아낸 공공병원, 더 많이 만들고‘착한 적자’는 국가가 지원해야 합니다 ▣ 코로나19 확진자 80%를 치료한 공공병원 ○ 우리나라 병원급 이상 의료기관중 공공병원 비중은 5.5%, 공공병상 ...

카드뉴스 -1] 2023년 전국보건의료산업노동조합 캠페인 “돈보다 새명을” 주69시간제(주80.5시간)로 근로시간 제도가 개편된 것이 근로자들이 몰아서 일하고 장기휴가를 낼 수 있게 배려해준 제도...

2023투쟁속보_제5호(0504).hwp 2023투쟁속보_제5호(0504).pdf

2023-0608결의대회포스터최종.pdf

[보건의료노조 2023조합원 수기 공모 5/12까지 연장] - 공모기간을 5월 12일(18:00)까지 연장합니다. 그 외 내용은 이전과 같습니다. ○ 우리들의 생생한 목소리가 시민들을 움직이고, 여론을 움...