메뉴 건너뛰기

현장자료



충북대병원지부 보도자료(9/15) 수정본입니다.

by 충북대병원 posted Sep 15, 2001 Replies 0
?

단축키

Prev이전 문서

Next다음 문서

크게 작게 위로 아래로 댓글로 가기 첨부 수정 삭제
9월15일 충북대병원지부 보도자료 수정본입니다.


수신 : 각 충북대병원담당 기자
발신 : 민주노총 전국보건의료산업노동조합 충북대학교병원 지부
일시 : 2001년 9월 15일 오전 9시
연락 : 보건의료노조 충북본부 조직부장 황명숙 (043 : 269-6808, 019-9758-3225)
충북대병원지부 사무장 김미선(043 : 269-6808, 016-435-0557)
제목 : '충북대병원지부 보도 및 취재 협조요청(수정본)
----------------------------------------------------------------------

9월 17일(월) 교육위 국정감사
충북대병원 집중! 김동호병원장 증인으로 채택되…
충북대병원정상화 및 김동호병원장 퇴진서명 29,709명 교육위 국감자료 올리다.
(작년 김동호 진료처장 퇴진서명 별도로 15,000명 정도 첨부함)


1. 공정한 언론보도를 위해 노력하시는 귀 언론사의 무궁한 발전을 기원합니다.

2. 지난 9월 11일 오후 4시에 31차 본교섭이 진행되었다. 이는 10일부터 국정감사가 시작된지 하루 뒷날이자 충북대병원지부 파업돌입 석달이 지난 뒤였다.
병원측은 장기파업의 근본 원인이라 할 수 있는 2000년 단체협약 불이행과 관련해서는 전혀 입장변화가 없는 채 퇴직금누진제 폐지를 전제로 한 타 국립대병원 수준의 임금인상안(1호봉 승급, 연 30만원인상)을 제시하였다.
특히 올 파업의 직접적인 원인이었던 간호사 인수인계시간 없애고 방사선과 인력보충없는 3교대로 근무형태변경과 관련해서 지방노동위원회에서 부당노동행위와 부당징계 및 부당해고 판정을 내렸음에도 불구하고 이에 대해서는 전혀 변화된 안을 내놓지 않았으며 여전히 일방적인 명령만 강요하고 있다. 또한 비정규직 정규직과 관련해서도 91병동이 재가동 되고 월평균병상가동율이 85% 이상일 경우 이사회에 정원확대안을 상정하겠다고 하며 그동안 년내 정규직화 계획안마저 번복하였다.

3. 이처럼 석달이 넘는 동안 병원측은 경영적자를 이유로 단체협약을 파기하고 온갖 부당노동행위를 자행하면서도 2000년도 단체협약 이행약속은 하지 않은 채 퇴직금누진제를 폐지하는 전제조건으로 한 임금인상안을 제시한 것을 보면 그 의도가 서서이 들어나고 있다.
병원측은 비용절감의 실효성이 전혀 없는 미화세탁 용역전환과 25명의 조합원 해고, 일방적 근무형태변경과 관련한 70여명의 대량 징계위 회부 및 일부 간부 해고 및 징계와 관련해서 사태해결의 의지만 있다면 많은 돈을 들이지 않고도 원상회복할 수 있음에도 전혀 변화된 안을 제시하지 않은 것은 의도적인 노동조합 탄압임을 여실히 보여주는 것이며, 공공의료기관으로서의 제 역할을 포기하고 장기파업을 통해서라도 퇴직금누진제를 폐지하고자 했던 병원측의 의도를 '퇴직금누진제폐지를 전제로 한 전남대병원의 임금인상 수준의 안을 제시'함으로써 잘 보여주고 있다.
이처럼 병원측은 최종 임금인상안까지 전부 제시했는데 마치 노동조합이 무노동무임금 100%보장하라는 무리한 요구를 하고 있어 사태가 해결이 되지 않는 것처럼 주장하고 있다.

4. 그러나 노동조합은 장기파업의 근본원인인 근무형태변경과 관련한 원상회복(징계철회, 근무형태변경과 관련한 단협 준수)과 부당해고 판정받은 미화세탁 4명에 대한 직원으로서의 신분보장, 교수폭언과 관련한 조합원 징계철회 및 가해자 사과, 2년간 체불된 임금인 특별상여금 지급 등 2000년 단체협약 불이행사항에 대한 약속이행이 무엇보다 우선되어야 함을 밝히는 바이다.
또한 김동호병원장의 현안문제 해결방안은 제시하지 않은 채, 퇴직금누진제를 전제로 한 임금인상안을 제시하고 사태해결을 위한 최선의 노력을 다한 듯 한 기만적인 태도는 오는 9월 17일(월) 교육위 국감과 21일(금) 환경노동위 국감을 앞두고 국정감사를 모면하기 위한 것에 불과할 뿐이다.

5. 한편 청주지역 21개 시민사회단체는 충북대병원의 파업의 원인이 2000년 단협(파업 40일 후 시민사회단체와 함께 체결)을 지키지 않고 있는 병원측에 1차적인 책임이 있다고 밝히고 우선 2000년 단협을 준수하고 그 이후 2001년 단협사항을 논의 할 것과 충북도민의 건강권과 관련하여 충북대병원 문제의 조속한 해결과 공공의료 강화를 요구하며 충북대병원관계자, 노동부 청주지방노동사무소장, 청주시장, 충북대총장 등을 면담을 진행하였다.
그러나 이후 진전사항이 없어 공공의료강화를 위한 토론회를 개최하여 국립대병원과 관련한 도민들의 의견을 모아왔다. 이러한 도민들의 의견을 모아 9월 7일 교육부와 9월 10일 노동부에 그리고 9월 14일 교육위 국회의원과 환경노동위 국회의원 앞으로 위와 같은 내용의 의견을 청주지역 21개 사회단체의 연서명으로 전달하였다.

6. 노동조합도 청주지역시민단체에 이어 작년 40일 파업과 올해 장기파업의 장본인인 김동호병원장으로 인해 충북지역의 유일한 3차 공공의료기관이자 충북대병원이 제 역할을 다 하지 못하고 있어 '충북대병원 정상화를 위한 김동호병원장 퇴진서명'을 전개하였다.
노동조합은 청주시민과 충북도민을 상대로 지난 9월 5일부터 9월 15일까지 29,709명의 서명을 받아 교육위 국회의원 앞으로 전달하였다. 또한 작년 40일 파업동안 김동호진료처장(현 병원장) 퇴진서명 15,000명을 첨부하여 교육위 국회의원 앞으로 전달하였으며 이는 노동조합의 의견뿐만 아니라 충북도민이 얼마나 충북대병원의 정상화를 기대하고 병원정상화의 걸림돌인 김동호병원장의 퇴진을 바라는지를 여실히 보여주고 있다.

7. 이제 부당노동행위와 교섭해태 등으로 장기파업을 유도하고 노동조합을 파괴하여 돈벌이병원으로 만들려고 했던 김동호병원장의 음모가 여실히 들어난 오는 9월 17일 오전 10시부터 충남대학교 대학본부건물에서 있을 교육위 국정감사에서는 다시 한번 확인하고 장기파업의 주범인 김동호병원장을 구속·해임하여야 한다. 또한 이러한 김동호병원장을 교육부에 추천하고 작년 40일 파업과 올해 95일간의 장기파업에 대해 어떠한 해결책도 제시하지 않고 수수방관한 주자문 총장도 책임을 지고 사태해결을 위해 적극 나서야 할 것이며, 지도감독을 소홀히 하고 퇴직금누진제폐지 등 경영혁신안을 제시함으로써 충북대병원 파업에 원인을 제공한 교육부도 그 책임을 물어 병원정상화에 힘쓰도록 해야 할 것이다.

<<충북대병원과 관련한 국정감사 일정>>
◆ 9. 17 (월) 교육위 국정감사 (오전 10시∼ 오후3시까지)
장소 : 충남대학교 대학본부건물 ( 김동호 병원장 증인으로 채택)

◆ 9. 21(금) 환경노동위 국정감사(오전 10시∼ 12시까지)
장소 : 유성 금강환경관리청 (김동호병원장과 금기혁 지부장 증인으로 채택)


※ 위와 같이 충북대병원관련 국정감사가 진행되오니 바쁘신 일정중에 많은 취재 및 보도협조를 요청합니다. <끝>

Atachment
첨부 '1'



전국보건의료산업노동조합

서울시 영등포구 버드나루로 16길 10(당산동 121-29) (우 07230)
Tel: 02)2677-4889 | Fax: 02)2677-1769